為充分發(fā)揮工會組織在推動創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的積極作用，破解“就業(yè)難”“招工難”困境。西夏區(qū)總工會經(jīng)過兩個多月精心籌備于10月25日在銀川金盾保安職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)校，正式啟動2025年保安員技能培訓(xùn)班，轄區(qū)100名困難職工、農(nóng)民工、待崗轉(zhuǎn)崗職工等群體報名參訓(xùn)。
本次培訓(xùn)為期4天，由保安領(lǐng)域資深持證教師授課，采用“理論講解+實操訓(xùn)練”模式，覆蓋職業(yè)道德、服務(wù)禮儀、安全防護等核心內(nèi)容。培訓(xùn)后學(xué)員需參加技能鑒定考試，合格者將取得《保安員上崗資格證》。2025年以來，西夏區(qū)總工會緊扣新形勢下工會“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)職工”的要求，扎實推進職工技能提升與就業(yè)幫扶工作。截至目前，已聯(lián)合基層工會開展保育師、電工、互聯(lián)網(wǎng)營銷師等各類技能培訓(xùn)46期，覆蓋3300人次；積極搭建就業(yè)平臺，組織線上線下招聘會177場，吸引1368家企業(yè)參與，提供涵蓋100余個工種1.9萬余個崗位，促成2400余人達成就業(yè)意向。
下一步，西夏區(qū)總工會將持續(xù)聚焦職工群眾在就業(yè)、技能提升等方面的實際需求，不斷完善服務(wù)體系、優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容，著力提升職工生活品質(zhì)，以更扎實的舉措、更貼心的服務(wù)為廣大職工保駕護航。（通訊員 路杰）
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