今年，鹽池縣總工會(huì)在延續(xù)傳統(tǒng)“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”四送服務(wù)品牌的基礎(chǔ)上，結(jié)合職工需求的新變化，創(chuàng)新推出了“送健康、送樂(lè)購(gòu)、送政策、送文化”的“新四送”暖民心工程，實(shí)現(xiàn)了服務(wù)模式從“季節(jié)性關(guān)懷”向“全周期賦能”的轉(zhuǎn)變。
近年來(lái)，隨著縣域產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的步伐不斷加快，鹽池縣總工會(huì)迅速行動(dòng)，聚焦職工在健康、生活、思想、精神四大核心領(lǐng)域的需求，精心構(gòu)建起“需求對(duì)接—資源整合—立體供給”閉環(huán)機(jī)制，讓服務(wù)更具針對(duì)性和實(shí)效性。
在送健康方面，“新四送”服務(wù)推出了一系列貼心舉措。義診現(xiàn)場(chǎng)，醫(yī)生們耐心地為職工量血壓、測(cè)血糖，仔細(xì)詢問(wèn)身體狀況，并給出專業(yè)的健康建議；定制商業(yè)保險(xiǎn)，為職工健康增添一份堅(jiān)實(shí)保障；健康講座上，專家深入淺出地講解職業(yè)病預(yù)防、日常保健等知識(shí)，職工們聚精會(huì)神地聆聽(tīng)，不時(shí)拿出手機(jī)拍照記錄重點(diǎn)內(nèi)容。
送樂(lè)購(gòu)行動(dòng)則為職工的日常生活帶來(lái)了實(shí)實(shí)在在的便利與實(shí)惠。鹽池縣總工會(huì)聯(lián)動(dòng)各大商超，推出專屬普惠折扣，為基層工會(huì)采購(gòu)職工福利提供了良好平臺(tái)。同時(shí)，大力推廣本地農(nóng)特產(chǎn)品，搭建起產(chǎn)業(yè)助銷的橋梁?！肮?huì)推薦的這些農(nóng)特產(chǎn)品，品質(zhì)好還實(shí)惠，我們買著放心，也算是為本地產(chǎn)業(yè)出份力?！币晃恍戮蜆I(yè)形態(tài)勞動(dòng)者說(shuō)。
送政策工程為勞模送報(bào)刊，讓大家能及時(shí)了解國(guó)家大事、行業(yè)動(dòng)態(tài)；在工會(huì)驛站設(shè)置閱覽專區(qū)，擺放著各類政策法規(guī)書(shū)籍、報(bào)紙雜志，職工在休息之余便能翻閱學(xué)習(xí)；“大篷車”宣講活動(dòng)深入企業(yè)、社區(qū)，工作人員用通俗易懂的語(yǔ)言，為職工解讀最新政策，現(xiàn)場(chǎng)互動(dòng)熱烈，職工們紛紛就自己關(guān)心的問(wèn)題提問(wèn)。
送文化項(xiàng)目豐富了職工的精神世界，讓大家在工作之余，享受到一場(chǎng)場(chǎng)文化盛宴。文藝演出的舞臺(tái)下，座無(wú)虛席，演出現(xiàn)場(chǎng)掌聲、歡呼聲此起彼伏；公益培訓(xùn)教室里，職工們認(rèn)真學(xué)習(xí)書(shū)法、游泳、羽毛球等技能；紅色文旅服務(wù)帶領(lǐng)職工走進(jìn)革命圣地，追尋先輩足跡，傳承紅色基因。
自“新四送”模式實(shí)施以來(lái)，已逐步形成“需求調(diào)研—精準(zhǔn)施策—效果反饋”閉環(huán)服務(wù)體系。鹽池縣總工會(huì)通過(guò)定期的需求調(diào)研，深入了解職工的需求變化；根據(jù)調(diào)研結(jié)果精準(zhǔn)施策，提供更貼合職工需求的服務(wù)；再通過(guò)收集職工的效果反饋，不斷優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容與方式。這一系列舉措切實(shí)將工會(huì)關(guān)懷轉(zhuǎn)化為職工滿滿的“幸福感”與強(qiáng)烈的“歸屬感”，為新時(shí)代工會(huì)工作高質(zhì)量發(fā)展探索出一條全新的、充滿活力的路徑，讓工會(huì)真正成為職工群眾信賴的“娘家人”。（通訊員 葉舒雯）
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